2010 年 1 月 7 日 ，中国战略学研究会企业战略专家委员会专家，著名品牌营销专家于清教携经济观察报庞丽静记者、中华工商时报路敦海站长、青岛财经日报新闻中心主编李常青主任以及特约记者张晓旭等一行采访了山东最大唯一服务 12 年的招聘品牌， HR 伴侣董事长初殿松先生。

——青岛财经日报独家观察——

只要时刻保持对市场经济规律的敬畏、对客户的尊重、对人的“真正的尊重”，才会被用户需求，专注于互联网服务价值，一定能赢得社会和用户的尊重，从而赢得更具影响力的市场价值和品牌价值。

“HR 伴侣”- 当你需求的只是“被需求”时

拿生命来说，如果活得久就是人的追求的话，那么HR 伴侣的“被需求”，就是被更多的人、更久的时间、更多的方面、更深的程度上被需求，这种需求的彼此已经不再是短暂而肤浅的商业伙伴，更多的是像长久而亲密的生活伴侣；已经不再只是一种责任，更多是一种快乐；已经不再是一个人的独乐乐，而是众人一起的众乐乐；已经不再是一个人的活，而是众人的活需要你活，这样的人和企业，想死都难。这就是HR 伴侣的需求：我需求的只是被需求。被300 万个人和25 万企业所需求。

创业守业12年：恒久坚持  责任至上

创业难，守业更难。互联网和互联网服务是个更新换代非常快的行业，每天都有新的公司诞生，每天也有旧的公司关门，从事这个行业的公司的平均寿命大约3年。而HR伴侣董事长初殿松却能沉下心来一做就是12年，靠的就是他内心深处对事业的热爱和坚持，更离不开强烈的责任心——对客户负责，对员工负责，对企业负责，对社会负责。初殿松在公司经营、产品设计和服务上，无不体现并践行着“责任”二字。初殿松常在内部说：“‘HR伴侣’想关门也关不了，有300万人和25万企业在每天需求着你，关门与否已经不再是你HR伴侣自己的事情了。”

创新“被需求”：“HR伴侣”品牌发展的永恒主题
“HR伴侣”全力打造中国第一人力资源资产经营平台背后的另一秘诀，就是永恒不断的创新，创新无处不在——技术创新、理念创新、模式创新、服务创新。

技术创新——苦行僧式的坚韧不拔

2009年5月15日晚12：00，HR伴侣5.0第一期正式上线，第二期于10月15日上线，第三期的70%于12月28日上线，预计2010年2月中旬前实现第三期上线全部完成。目前公司已针对老客户开通“淘才秀才”业务测试体验服务。到2010年3月上旬，更完善的第四期系统也将陆续上线投入使用。沉寂一年，推出全新概念的“HR伴侣5.0——淘才秀才人力资源经营平台”。

初殿松把2010年作为“HR伴侣”的转折年，“HR伴侣5.0淘才秀才”在青岛成功运行后，将瞄准国内主要一、二线城市复制青岛模式。预计来自“淘才秀才”的业务收入将占到英网股份2010年总收入的35%，2011年将达到50%。

理念创新——“被需求”全新的求职体验

“HR伴侣5.0”的核心理念就是“被需求”，它的上线意味着一个“被需求”时代的来临——被更多人、更长时间、更大限度地需求。初殿松认为：“这是人对自我认识的一场革命，帮助求职者在系统中看清人人平等都有的、与生俱来的资产-人力资源资产，知道我是别人需求的，受人尊重的，我的隐私是可以被保护的。”

模式创新——共赢的“HR伴侣”商业生态系统
初殿松将传统的招聘求职过程转化为“人力资源资产经营”，包括五类HR资产：劳动力和工作时间资产、简历信息资产、智慧资产、人脉信息资产和商业信息资产。通过5类资产的经营，相应的个人收入也由原来的一种资产经营收入扩展为5种收入。平台上由原来的HR伴侣、个人和企业3个客户增加到6个，新增了人力资源经理、理才规划师和营销联盟。搭建HR互联网行业内第一个资源资产开放式平台——HR伴侣5.0，将揭开网络人力资源服务领域商业模式创新新篇章。HR伴侣5.0构建了中国人力资源互联网服务领域“理才网络生态系统”，实现对现有人力资源资产变现，完成人力资源的保值、升值。

服务创新——淘才秀才增值服务最大化

“HR伴侣”本着“人无我有，人有我优”的原则，吸取了来自各行业的精华，为用户提供求职点评、简历排名、理才委托、职场保障等增值服务、差异化服务。其中最典型的就是真正给到求职者帮助的“求职点评”服务：个人每次只需要支付1块钱即可申请或邀请人事经理给予“求职点评”；人事经理可以在线对求职者给予点评，同时获得点评收益，还可以继续向求职者推荐相应的职位；人事经理在践行社会责任的同时，也会获得需要的人才。 “求职点评”彻底改变了以往求职失败后不知原因遥望音信的社会问题，旨在让求职者在求职过程中发现不足、提升职业素养、树立信心，为下次成功就业做好准备，真正地实现“上次求职失败，是下次求职成功之母”。

13亿人的事业：中国的人力资源领域足以诞生世界级企业

提到公司未来的发展，初殿松信心十足，用“灿烂的朝阳”来形容他所做的事。英网团队也同样信心十足：“对于公司的发展，我们是满怀信心的，天道酬勤，没有什么项目是天生就成功的，只有脚踏实地的去做，心里装着用户，被用户需要，就成功了，产品成功，公司成功，我个人也成功。只要找对了路就不怕路远！我确信这是我们要做的事，值得我们去奋斗的事。怀着一颗成功的心去做事，天天都是奇迹！”

“HR伴侣”的名片上印着这样一行字：每天，因为我的工作，数千人找到了他们的工作。初殿松和HR伴侣人怀着这样的自豪感和责任感，努力打理着13亿人的事业，为成就“13亿人的理才伴侣”的远大理想而奋斗着、耕耘着……