 人力管理的难题，您解决了吗？

 招聘不尽人意，影响企业发展
 职工档案不全，无法精细化员工管理
 合同条款不规范，很多不利于企业
 企业制度不完善，奖惩不明、员工积极性不高
 辞职、辞退制度不明，每次处理员工离职都很麻烦
 薪水体系常变，做起来麻烦，员工牢骚满腹
 企业没有成型的培训体系，有限的几个培训也没有效果
 不了解国家劳动政策法规，员工想告就告
 人力资源管理力不从心，又没有个明白人可以咨询一下

 ♦ 产品简介

        21世纪，人力资源成为知识经济时代的第一资源。然而当前我国众多中小企业的人力资源管理却面临许多的风险。英网关注EHR人力资源管理软件，已员工合同、档案管理为核心，针对企业人力资源管理的风险，将企业人力管理的招、用、育、留工作有机结合、全面解决。

♦ 产品功能　

1．招聘管理：
 与HR伴侣直连，通过软件管理企业招聘；
2．人员管理：
 档案管理：部门、人员详细档案；
 人事管理：员工调动、离职、奖惩详细资料管理；
 工资管理：员工工资制定公式、统计分析管理；
3．合同管理：
 员工合同增加、修改、续签等管理；
4．培训教育：
 培训管理：培训计划制定、执行、跟踪管理；
 教育管理：员工教育档案管理；
5．政策法规：
 国家劳动法规的下载、咨询；
6．HR天地：
 今日关注：当日人力资源界最新资讯察看；
 HR经理人访谈：当地著名HR经理人的访谈结果；
 HR俱乐部：进入当地HR俱乐部交流；
7．HR工具
 全面、丰富的HR工具资料库。　

    ♦ 客户评价：

● 中国平安（人寿）保险股份有限公司
        该软件不但满足了日常人事管理工作的需要，并且突破性的与网络相结合，将软件的功能扩展至学习和沟通领域，是一项重要创举。
● 海南马自达汽车销售服务有限公司
        该软件为我公司从人事招聘计划制定到员工试用、聘用、离职等工作的管理提供了一个集中化管理的平台。而且，与网上联系的可以随时更新的政策法规、HR管理工具给人事工作带来了诸多方便。
● 中国北车集团
        该软件的“我的消息”功能较好的满足了部门内部任务、消息的传达和保密性要求。
● 泰旭木业有限公司
        该软件为公司的人事工作带来了方便，其大众性的操作模式掌握起来比较方便。
● 山东捷丰国际储运公司
        该人力资源管理软件，功能齐全，使用简单方便，提高了我们人力资源部的工作效率，是HR经理人的好帮手。
● 山东山孚集团
       该软件涵盖了人才招聘、人事管理、政策法规和HR实务等多种功能，使繁杂的人事管理工作变得非常轻松，是一个很好的人事管理工具。
● 天府集团
       该软件历史性的将在线招聘功能结合进人力资源管理软件，快捷便利的协助实现了集团招聘的需要，并且软件非常实用，简化了人事工作流程，大大提升了办公效率。

    ♦ 典型客户：

        平安人寿、亨达皮鞋、北车集团、红领西服、天赋集团、华仁集团、山孚集团、南山集团、泰旭木业、鲁邦地产、海南马自达、海川集团、福日汽车、国风药业、联合假日、分众传媒、青岛网通、三金包装、青特集团、泛海集团……